2014 年3 月8 日-9 日，东方红航天生物上海服务中心成功举办了2014 年新员工入职和部分老员工的在职培训。服务中心适时注入新鲜血液，助力团队快速发展，更全面的服务广大受益者。
2014 年春节后，东方红航天生物上海服务中心通过航天特色平台招聘新员工，吸引植入新团队、招聘有管理经验的精英和刚毕业的大学生，吸引了一批优秀人才加入上海东方红。为使新员工更系统全面地了解公司概况、企业文化、提高服务意识以及有关制度和工作流程，服务中心对新入职员工开展了全面细致的培训。通过这次培训， 提高了新员工对东方红企业文化和优质服务及各项规章制度的了解， 有效的提高了他们的服务意识和工作积极性，为新员工在融入企业环境的过程中注入了信心和动力， 为他们在东方红公司即将开始的新生活奠定了基础。此次新员工入职培训为期两天。何胜华总经理主持了培训并在开班典礼上对新员工表示欢迎，鼓励新员工尽早适应工作岗位，迅速提升自身服务意识，积极为航天生物受益者贡献自己的力量。“水不流则腐，人不流则‘死’”. 有效的培训，员工可以从中获得教诲和才智。重视员工学习，定期培训新老员工，是上海服务中心现阶段的重要工作之一，也是2014 年及今后常抓不懈的重要工作内容。
不断引进人才， 注入新鲜血液，知人善用，任人唯贤，组织机构日益健全。新鲜血液的注入使得上海服务中心焕发了新的活力， 相信的上海服务中心的明天会更好。
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